Média salarial de CCs é 24% maior do que servidores de carreira

Você sabia que 367 Cargos Comissionados de Gustavo Botogoski (PSD), os famosos CCs, custam 8% da folha de pagamento total? Os dados são do Portal da Transparência de Araucária do mês de maio e o valor já é maior do que o último levantando feito pelo SIFAR em fevereiro.

A média salarial destes contratos “temporários” é 24% maior do que dos servidores de carreira concursados que estão no município há anos. Quer ver essa diferença na prática? Vamos ao exemplo de duas trabalhadoras que cumprem a mesma função de auxiliar administrativo.

Valéria é CC há um ano e três meses e Jaqueline é servidora de carreira há 14 anos e já têm progressões por tempo de serviço e por formação acadêmica, ou seja, tem qualificação profissional maior. Valéria recebe R$ 6.751,73 com todos os benefícios. Já Jaqueline recebe R$ 1,6 mil a menos do que Valéria todos os meses, mesmo depois de 14 anos de dedicação no serviço público.

A discrepância salarial deixa claro que o problema não é falta de dinheiro para valorizar os servidores, ou até mesmo uma questão de maior qualificação profissional. Na verdade, quem ganha mais é quem ocupa determinadas posições de apoio político dentro da gestão que muitas vezes exigem o silêncio e a conivência em troca.

Isso porque os cargos de confiança muitas vezes ocupam a posição de “cabide de emprego”, ou seja, estão em trabalhos que não deveriam ser feito por eles – e sim por servidores de carreira –, mas que são entregues nas mãos de aliados políticos, sem comprovação técnica para exercer o cargo.

E isso não tem nada a ver com a pessoa em Cargo de Comissão individualmente, mas sim com o absurdo que é a prática de utilizar a máquina pública como troca de favores, muito comum nas prefeituras. Isso se tornou tão comum que uma das primeiras coisas feitas na gestão Botogoski foi aumentar o número de CCs em mais 39 cargos, e mais recentemente, mais cargos ainda.

Nesta matéria os nomes foram trocados, mas os exemplos são reais. E Araucária está cheia de exemplos assim. Inclusive, é importante destacar que é ilegal que os CCs desempenhem a mesma função do que servidores já que cargos de confiança deveriam ser apenas para direção, chefia ou assessoramento. Mas, não é isso que vemos acontecer na prática.